إدارة الرئيسي استئناف عينة

عنوان الشارع · المدينة ، ST الرمز البريدي ، البلد · (H) رقم الهاتف

البريد الإلكتروني: عنوان البريد الإلكتروني

الإدارة من مدير المدرسة / مدير

تطوير الأعمال ~ ~ FINANCE التعهيد العالمية

تنفيذي يركز على العملاء ويحقق نتائج مثبتة في توظيف عملاء من الطراز الأول ، مثل Walt Disney و TIAA-CREF و Office Depot و Nike. قدرة استثنائية للقيادة وتحفيز، وتوليد الأرباح، وتتجاوز المبيعات وأهداف الربح، وتحديد المشاكل وتقديم الحلول. اتصال قوية، والعرض، والمهارات التحليلية؛ الخبرة في الأعمال التجارية الدولية.

نقاط القوة الأساسية:

خبرة مهنية

تقدم من خلال المناصب التالية (الحيازة نفذت من الشركات القديمة)

المسؤولة عن جميع الفرص HR الاستعانة بمصادر خارجية في شمال شرق الولايات المتحدة. يعمل مع

العملاء الحاليين والمحتملين لتطوير الأعمال من أجل التقاعد الكلي والاستعانة بمصادر خارجية للمنافع

(المزايا المحددة ، والتعويض المحدد ، والصحة والرفاهية) ، وكذلك جميع المنتجات ذات القيمة المضافة المرتبطة (الاستعانة بمصادر خارجية والاستشارات). تحديد وإنشاء الأسواق المستهدفة ؛ العمل مع الآخرين داخل المنظمة لصياغة استراتيجية تسويق لتحقيق أقصى قدر من النمو. بمثابة "سفير" Wachovia في الأحداث الصناعية. 

الإنجازات الرئيسية:

• إغلاق 2 مليون دولار في المبيعات في فترة 10 شهرا، والعمل مع عملاء مثل TIAA-CREF و Scarborough Alliance و Wackenhut و Messier Services و MetLife. مبيعات إضافية بقيمة 8 ملايين دولار في المراحل الأخيرة من خط الأنابيب.
• تحسين رضا العملاء وزيادة المبيعات العميل عن طريق 23٪ من خلال تعزيز ورفع مستوى الخدمات TIAA-CREF الصورة المقدمة للموظفين 8,000 والمتقاعدين. 
• قاد تنفيذ المبتكرة، والعروض المتطورة لمساعدة MetLife على الاستفادة من تكنولوجيا وخدمات Wachovia دون التأثير على هويتها أو علامتها التجارية ؛ تم الوصول إلى المنتجات الجديدة والمحدثة بسهولة من قبل العميل النهائي.

تم تأسيس عملية مبيعات من الألف إلى الياء لمنتجات مثل وكالة النقل ، وخطط الأسهم العالمية ، وخدمات الدمج والاستحواذ ، و demutualization ، بالإضافة إلى خدمات القيمة المضافة المرتبطة بها. المجموعة المدارة P&L ، بقيادة فريق مكون من سبعة أشخاص ، وصياغة "استراتيجية الانتقال إلى السوق" للعملاء المحتملين والحاليين ، وعملت مع شركات الاتصال الخارجية لإطلاق الحملات. توجيه الموظفين وتوفير التدريب الداخلي "لفرصة البيع" لموارد Wachovia المالية.

الإنجازات الرئيسية:

• أدى توليد 10 ملايين دولار في مشروع جديد مقابل خطة عمل بقيمة 42 مليون دولار.
• تجنيد عملاء عالية التأثير، بما في ذلك جون هانكوك، شلمبرجير، BestBuy، ميكرونيزيا المتاجر، وشركة والت ديزني.
• تم إنشاء المقاييس الرئيسية وتنفيذ هيكل إعداد التقارير لقياس فعالية عملية بدء التشغيل.

المبيعات المُدارة لخدمات المساهمين وخطط الأسهم العالمية وخدمات القيمة المضافة الأخرى ؛ عمل كحلقة وصل Wachovia مع مجتمع الاستشاريين الماليين. قاد وتوجيه فريق من 12 شخصًا.

الإنجازات الرئيسية:

• تأمين 5 مليون دولار من العائدات المتكررة مقابل هدف المبيعات 3.2 مليون دولار.
• تجنيد عملاء جدد الرئيسيين مثل Aramark، بوسطن العلمية، انتربابليك المجموعة، مكتب مستودع، وناسداك.

مسؤولية وطنية لتطوير الأعمال مجموعة منتجات الموظف، وتخصصت في البرامج العالمية القائمة على العدالة: خيارات الأسهم، الأسهم المقيدة، وخطط شراء الأسهم للموظفين، وجميع الجوائز القائم على حقوق المساهمين.

الإنجازات الرئيسية:

• زيادة الأعمال إرث الإيرادات المتكررة من 2 مليون دولار ل16 مليون دولار.
• تجنيد عملاء جدد الكبرى، بما في ذلك باير، جنرال ميلز، نايك، وايستمان كوداك. 

الخبرة ذات الصلة إضافية

AVP TEAM LEADER، اتشوفيا للخدمات المالية، 1991 إلى 1994

CORPORATE TRUST OFFICER، تشيس مانهاتن بنك، 1987 إلى 1991

التعليم والشهادات

BS، إدارة الأعمال، جامعة ولاية كارولينا الجنوبية - كولومبيا، SC

شهادة مخطط مالي شهادة، 2005