مدير الموارد البشرية الدولية استئناف عينة
هذه عكس الذاتية الزمني تجربة القوائم تنسيق العمل بدءا موقفكم الأخير وتنتهي مع أول وظيفة. ومن المقبول على نطاق واسع وينطبق على معظم الباحثين عن عمل. وعكس السير الذاتية حسب الترتيب الزمني من السهل قراءة ويمكن تسليط الضوء على النمو الوظيفي.
يناسب هذا التنسيق الأشخاص الذين يتم تحديد أهدافهم المهنية بوضوح وتتوافق أهدافهم الوظيفية مع تاريخ عملهم. افحص ال مزايا وعيوب استئناف التسلسل الزمني العكسي. ويفضل الشكل أجل استئناف زمني عكسي من قبل معظم المجندين وظيفة.
بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك البحث عن عينات السيرة الذاتية عن طريق العالمية او بواسطة الوضع الوظيفي وتعزيز سيرتك الذاتية مع كلمات من قبل الصناعة.
عينة INTERNATIONAL مدير الموارد البشرية تستأنف يقدم أفكارا الأسلوبية التي قد تستخدمها في سيرتك الذاتية
الاسم الاول الاسم الاخير
عنوان الشارع
مدينة، ST الرمز البريدي، البلد
هاتف #
عنوان البريد الإلكتروني
| الملف الشخصي | |
| مدير الموارد البشرية الدولي مع أكثر من 7 عاما من الخبرة متعددة الأوجه، بما في ذلك 4 + سنوات على المستوى المؤسسي داخل الساحة العالمية. وتشمل الخبرة لإدارة الموارد البشرية تطوير إدارات الموارد البشرية الدولية من الصفر. إعادة بناء البنية التحتية بعد الاندماج، التقليص، وإعادة الهيكلة. إدارة جميع أنشطة الموارد البشرية لفتح الشركات على أساس عالمي؛ وضع وتنفيذ برامج لتحسين العمليات؛ أداء التشخيص التنظيمية؛ تنفيذ البرامج التدريبية على المستوى التنفيذي. وإدارة جميع وظائف الموارد البشرية لدعم العمليات مع ما يصل الى 3000 الموظفين. حصل على ماجستير في إدارة الأعمال. وتشمل مهارات الكمبيوتر مايكروسوفت ويندوز 98 وميكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باور بوينت، والوصول، و Outlook). | |
| تجربة | |
Energex، هيوستن، TX | 1999 - حتى الآن |
| مدير أول الموارد البشرية الدولية والإدارة | |
| قم بتوجيه وحدة أعمال Dentro ، وهي شركة منفصلة ومتنوعة للغاية تحت مظلة Energex ، وتوفير دعم الموارد البشرية لـ 3000 موظف في أربع مناطق على مستوى العالم (أمريكا الوسطى وشمال أمريكا الجنوبية ومنطقة البحر الكاريبي والشرق الأوسط). الإشراف على مدير واحد وأربعة مديرين ومنسقين اثنين ومساعدين إداريين. تقديم تقرير إلى الرئيس التنفيذي والتفاعل مع المديرين التنفيذيين للشركات. • المعينين لتوجيه هذه الوحدة عمل بعد عملية إعادة تنظيم كبرى. • توطيد الفريق وإعادة تعريف عملية إعادة بناء البنية التحتية. • نفذت 360 درجة أداء النظام الاستعراض أن تحسن كبير في المعنويات، ونقاط القوة والضعف التي تم تحديدها موظف، وساعد في التخطيط للخلافة. • بنية التعويض عن برنامج المبيعات والتسويق في شركة في بويرتو ريكو إعادة تقييم في الوقت الراهن. • افتتاح مكتب في دبي، الإمارات وأداء العناية الواجبة لإقامة مصنع في قطاع غزة. | |
Energex، هيوستن، TX | 1997 - 1999 |
| مدير الموارد البشرية | |
| تمكن جميع أنشطة الموارد البشرية لدعم الموظفين 700 في وحدة عمل واحد. حافظت مسؤولية إضافية لإدارة برنامج التنمية التنفيذي في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. • بادرت وتطويرها وتنفيذها برنامج ناجح للغاية التقييم التنفيذية. • إنشاء جميع وظائف الموارد البشرية في محطة للطاقة في بولندا مع الموظفين 40. • المشاركة في فريق مكون من عضوين في إنجلترا قام بتقييم تأثير الدمج على أنشطة الموارد البشرية ، وقام بتسهيل المعلومات إلى 110 موظفًا في أربعة مواقع ، وحدد المشكلات ذات الصلة التي يمكن أن تؤثر على الشراء. • نظمت وعقدت مؤتمراً خارج الموقع لمدة يومين قدم لـ 110 من المديرين التنفيذيين في الشركة تنمية المهارات القيادية والتدريب على تحديد الأهداف. | |
يونايتد ايرلاينز، هيوستن، TX | 1992 - 1997 |
| مدير أول | |
| تجنيدهم للقيادة وإدارة جميع وظائف الموارد البشرية من عملية دولية جديدة والموظفين 1200 معتمدة في بلدان 26. استأجرت وتدريب جميع الموظفين لفتح عدد من المطارات في جميع أنحاء أوروبا وأمريكا اللاتينية. تعيين مديرا لشركة الموارد البشرية (مايو 1995 إلى يونيو 1997)، ودعم الموظفين 300 في هيوستن (تنفيذ برنامج التوظيف ماجستير في إدارة الأعمال، وتمكن من تقليص حجم الشركات والتحول). المناصب التي شغلها كتعويض الشركات كبار محلل / محلل التعويض (نوفمبر 1992 إلى ديسمبر 1994)، ومستشار - برامج التعويض (ديسمبر 1994 مايو 1995). | |
| التعليم | |
جامعة بوردو - SCHOOL OF KRANNERT MANAGEMENT، وست لافاييت بولاية انديانا | |
| MS، إدارة | |
| GPA: 5.3 اللواء GPA: تركيز 6.0 في الموارد البشرية | |
جامعة إنديانا في بلومنغتون، إنديانا | |
| ليسانس الآداب، الدراسات SIC | |
| GPA: 3.8 اللواء GPA: فاي بيتا كابا 4.0 | |
استخدم البلد البحث عن وظيفة or البحث عن وظيفة في البلد محركات البحث عن وظيفة!
تذكر أن سيرتك الذاتية / السيرة الذاتية يجب أن تكون المستهدفة, ممكن الإطلاع عليه وتوليد الزيارات. إذا كنت تواجه صعوبة في حياتك كتابة السيرة الذاتية or كتابة السيرة الذاتية بدلاً من التحديق في ورقة فارغة ، استخدم عينات السيرة الذاتية و قوالب السيرة الذاتية, عينات الذاتية و قوالب الذاتية.
يتوقع معظم المجندين تلقي خطاب تغطية مع سيرتك الذاتية أو سيرتك الذاتية. لذا ، قم بإعداد ملف غطاء الرسالة إقناع القارئ لماذا أنت المرشح الأفضل لل مقابلة استخدام تغطية الرسالة الكتابة نصائح.
مدير الموارد البشرية الدولية الأخرى سير نموذج معلومات
إذا كان لديك غطاء الرسالة و استئنف مستعدون ، يمكنك إرسال سيرتك الذاتية إلى مدير الموارد البشرية الدولي عبر البريد الإلكتروني البحث عن وظيفة الدولي إلى التوظيف وظيفة في جميع أنحاء العالم.
ليكون ناجحا في حياتك البحث عن عمل في الدولة والحصول على الوظائف التي تريدها ، فأنت بحاجة إلى إعداد ملف غطاء الرسالة و CV or استئنف التي يجب عليك البريد الإلكتروني على الفور لأرباب العمل المحتملين المختار خلال البحث عن الوظائف.
عندما تتلقى دعوة لل مقابلة، يمكنك التقدم للحصول على تأشيرة و تصريح العمل. ثم تعد نفسك لمقابلة عمل وإلقاء نظرة على نموذجي أسئلة مقابلة العمل, نصائح مقابلة عمل وغيرها مهارات البحث عن وظيفة.
تحقق من مقابلة العمل دوس & يترك وغيرها مهارات البحث عن وظيفة الصفحات. اكتشف لماذا الناس لا استأجرت عن الوظائف المتاحة.
متابعة مقابلة عمل مع رسالة شكر. أرباب العمل يعتبرون هذا مؤشرا على الاهتمام النهائية في هذا المنصب.
وبالإضافة إلى ذلك، على البحث عن الوظائف, تأشيرات, تصاريح العمل, تغطي الرسائل, السيرة الذاتية والسيرة الذاتية, مقابلة عمل و قواعد اللباس الصفحات، يمكنك العثور على نصائح حول العديد من البلدان المختلفة.
حظا سعيدا مع نموذج استئناف مدير الموارد البشرية الدولي.