أسطول إدارة عمليات استئناف عينة

التواصل الجيد ومهارات التعامل مع الآخرين ، والتفاعل بثقة مع أشخاص من خلفيات متنوعة. أسلوب إدارة عملي ، يستفيد من المسار الوظيفي التدريجي من دعم السيارات في الخطوط الأمامية إلى أدوار اتخاذ القرار العليا. على دراية جيدة باختيار الموظفين والتدريب والتطوير وتقييم الأداء والنشر. مهارات تحليل وحل المشكلات ممتازة. سجل قوي لخفض التكاليف والجودة / إدارة الأداء. مدافع قوي عن تدابير الصيانة الاستباقية. مهارات إدارية متفوقة ، تشمل الميزانية ، وإعداد التقارير ، والتأمين ، ومسائل الامتثال. نحترم للحفاظ على السلوك المهني والإيجابي بغض النظر عن الموقف.

المؤهلات في العمل

تم قبول هذا الدور الأقدم بعد الترقيات المستمرة منذ تاريخ التعيين الأولي. تم الاعتماد عليها لتقديم قيادة سليمة ومستقرة للنطاق الكامل لبرنامج صيانة الأسطول المكون من 500 وحدة لوسط أونتاريو. تحديد أولويات سير العمل الثقيل وإدارته في كراجات برامبتون ونيوماركت وأليستون ونيو لويل وبيكرينج ونانتيكوك.

• توظف إجراءات شراء ومشتريات واعية بالتكلفة ، والحصول على أفضل الأسعار والجودة للمعدات وقطع الغيار واللوازم ، والاستفادة من جهات الاتصال للعثور على مقاولين وميكانيكيين يمكن الاعتماد عليهم والحفاظ على مخزون دقيق.
• إنشاء التفاصيل الإدارية القوية وتحديث جميع ملفات الصيانة.
• الرقم المؤسسي المركزي للموارد والمدخلات. قدمت نظرة ثاقبة على الاحتياجات التشغيلية وتطوير الميزانية لكل موقع.
• أدار المشروع دورة حياة الحافلات الكاملة ، من الإعداد والتسليم إلى التخلص من الحافلات القديمة. تم تجهيز المركبات الجديدة عن طريق تحديد الأرقام وتأمين اللوحات والتأمين وتركيب الشارات وأجهزة الراديو ثنائية الاتجاه والدخول في نظام حفظ الملفات.
• تم تدقيق 10٪ من الأسطول شهريًا بشكل منتظم بحثًا عن عيوب ميكانيكية. مسجلة ومتعقبة في ملفات الصيانة. تكافأ الجهود من خلال وجود عدد أقل من طلبات وزارة النقل أثناء عمليات التفتيش.
• تم الحصول على مؤهلات الاختبار الجاف النظيفة من خلال إجراء الفحوص السنوية شخصياً ، مما يؤدي إلى توفير رسوم مزودي خدمات خارجية كبيرة.
• إطلاق مبادرة توحيد الأسطول. قدم الوحدة في أنواع المحركات ونماذجها لكل موقع لتسهيل عملية الإصلاح وتسريع استرجاع الأجزاء. إعادة تخصيص الحافلات خلال أشهر الصيف لتجنب انقطاع الخدمة.
• استعاد الآلاف من الدولارات سنويا عن طريق الرصد الحثيث وتأمين الاعتمادات مطالبات الضمان.
• عرض وإجراء تدريب لبرنامج صيانة أسطول محوسب.
• عزز الشعور بالاحترام المتبادل بين جميع الاتصالات. شارك بشكل استباقي في علاقات عمل إيجابية مع المديرين والميكانيكيين الداخليين والمتعهدين والمرسلين والمخططين.

معترف بها لأخلاقيات العمل والإنتاجية الفائقة وأسلوب الإدارة الرائد على حدة. تم اختياره للإشراف على أداء ثلاثة فنيين وشخص غسيل. مشاريع العمل ذات الأولوية والمحجوزة. تم شراء جميع قطع الغيار والإطارات والوقود والزيوت. تم التأكد من إتمام جميع أعمال المبنى / الفناء ، ومكالمات سحب الثلج وسحب الثلوج. تباعد الحافلات الجديدة والتخلص من الحافلات القديمة. ساهم عن طيب خاطر في متطلبات الخطوط الأمامية ، والعمل لمدة 12 ساعة في اليوم للتأكد من إنجاز المهمة.

تلقى أول مهمة إشرافية ، ودعم ورصد اثنين من الفنيين وشخص واحد يغسل. القدرة على تحقيق التوازن بين الواجبات الإدارية والمتجر لجدولة وظائف الشراء.

بدأ التوظيف الوظيفي مباشرة عند تلقي التدريب لدعم جميع وظائف الصيانة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وإصلاح لموقع المرآب أليسون.

التعليم والتدريب المتخصص

رخصة فني شاحنة وحافلة - وزارة التربية والتعليم والتدريب
رخصة فني صيانة سيارات - وزارة التربية والتعليم والتدريب

التدفئة والتبريد والتكييف - بيئة كندا
التحكم في CFC / HCFC / HFC في صناعة التبريد وتكييف الهواء

مهارات الحاسب

Word و Excel و Cost and Care - الصيانة والجدولة والمخزون والبريد الإلكتروني والبحث على الإنترنت.

التفاعل الاجتماعي

ساهم في جهود جمع التبرعات لمعرض Creemore Fair ومهرجان Alliston Potato من خلال تنسيق Derbies للهدم وبناء جناح في المنتزه.

موثوق بها ~ من ذوي الخبرة ~ الحيلة