التفاوض من الراتب

لا تسأل أسئلة محددة حول الراتب أو الفوائد ما لم يطرح صاحب العمل أول الموضوع

أفضل مقابلة عمل يمكن أن تشمل العملية التفاوض على الراتب. حدد ما إذا كنت في وضع يسمح لك بالتفاوض. ستقلل المعرفة الأساسية للتفاوض على الراتب من قلقك وسيزداد معدل نجاحك في التفاوض.

هناك عدة طرق لجعل عملية التفاوض على الرواتب فعالة. ابدأ بإلقاء نظرة فاحصة على متطلبات راتبك وكذلك تطوير فهم لما تستحقه مهاراتك في سوق العمل الحالي.

  • ابحث عن نطاقات الراتب قبل أن تبدأ عملية المقابلة. اتصل بالرابطة المهنية التي تمثل مجال عملك للحصول على معلومات عن الراتب. تتوفر معلومات نطاق الراتب من عدة مصادر مثل: مكتب العمل ، والمجلات المهنية ، ومكتب إحصاءات العمل أو على الإنترنت وما إلى ذلك.
  • انظر إلى متطلباتك النقدية الشهرية. ضع في اعتبارك أن راتبك بعد الضرائب يقل بحوالي 30٪ عن راتبك الشهري الإجمالي. عامل الفوائد الإضافية في حساباتك. قم بتضمين المدخرات والطوارئ في تخطيط ميزانيتك. (لا تحتاج إلى إخبار أي شخص بمتطلبات راتبك. فهو يوفر لك فقط الأساس الذي يمكنك على أساسه اتخاذ القرارات).
  • أدخل جزء التفاوض بشأن الراتب في مقابلة عملك مع فهم راسخ لمهاراتك وما تستحقه لقطاعات مختلفة من الاقتصاد وفي مجموعة متنوعة من البيئات الصناعية.
  • الاستفسار الأول عن الراتب قد يأتي في شكل طلب. عند ملء نماذج الطلب ، تأكد من استخدام كلمات مثل "open" أو "قابل للتفاوض" أو "تنافسية". تجنب ذكر شخصية محددة.
  • ضع في اعتبارك حزمة التعويضات الكاملة للمؤسسة (أي مزايا التعليم وخيارات الاستثمار والخطط الصحية وأي امتيازات) جنبًا إلى جنب مع الراتب في مناقشة التفاوض الخاصة بك. احسب القيمة بالدولار لهذه المزايا وأضف هذا الرقم إلى الراتب للحصول على صورة أكثر واقعية لكيفية تعويض المنظمة. إذا كان الأمر مهمًا بالنسبة لك ، فقد تقرر التفاوض على الفوائد بدلاً من زيادة الدولار الفعلية.
  • عندما يسأل المحاور عن تاريخ الراتب أو نطاق الراتب ، فهو مهتم بتحديد نقطة انطلاق للتفاوض. الشيء المهم هو تجنب إسناد راتبك المطلوب إلى راتبك الحالي. لا تكذب بشأن راتبك السابق - يمكن للفحص المرجعي أن يوفر هذه المعلومات بسهولة. قدم معلومات حول سبب انخفاض راتبك ، إذا كان ذلك مناسبًا.
  • عند تحديد نطاق الراتب ، يكون تمديد النطاق إلى 5,000 $ تقريبًا مقبولًا. هذا يدل على أنك ضمن النطاق السعري لصاحب العمل ولكنك مهتم بالمزيد من التعويضات.
  • تحديد فرص الترقية. التقدم الوظيفي هو عامل مهم في اتخاذ قرارات الرواتب. اسأل كيف يتعاملون مع العروض الترويجية ومراجعات الرواتب.

من خلال إلقاء نظرة فاحصة على راتبك الخاص ، وفهم السوق الحالية والاقتراب من الراتب كشيء تتفق عليه أنت وصاحب العمل على أنه مفيد للطرفين ، فإن فرصك في التفاوض بنجاح على الراتب تتعزز بشكل كبير.

دائما أسأل الأسئلة لأن هذا يدل على بحث سابق والفائدة في هذا المنصب، إلا أسئلة حول الراتب أو الفوائد ما لم يطرح المقابلة أول الموضوع

لا تتطوع المعلومات أن المقابلة لا يطلب والحفاظ على الاتصال بالعين بينما كان يتحدث مع شخص ما

معلومات مهارات التفاوض على الراتب الأخرى

نأمل أن تكون قد تلقيت دعوة لمقابلة عمل. إذن ، أنت الآن بحاجة إلى:

متابعة مقابلة عملك مع رسالة شكر. أرباب العمل يعتبرون هذا مؤشرا على الاهتمام الكبير الخاص بك في هذا المنصب.

نعتقد بشدة أنه إذا اتبعت جميع الخطوات في العثور على وظائف لهذه الخطوة ، فسوف تجتاز مقابلة العمل وتحصل على الوظيفة التي تريدها. الآن أنت بحاجة إلى معرفة كيفية الحفاظ على عملك!

وبالإضافة إلى ذلك، على البحث عن الوظائف, غطاء الرسالة, السيرة الذاتية والسيرة الذاتية, مقابلات العمل و قواعد اللباس صفحات، وسوف تجد نصائح مفيدة جدا لكثير من بلدان مختلفة.

حظا سعيدا مع الخاص بك مهارات التفاوض على الراتب.