مقابلة وظيفية - لا!

الفوز في مقابلة العمل

DO NOT

  • لا تحد من الوقت المتاح لك لـ مقابلة عمل. يجب أن تكون مستعدًا إذا طلب منك القائم بإجراء المقابلة البقاء وبدء العمل على الفور. على سبيل المثال ، إذا كان لديك أطفال ، فاتركهم مع جليسة أطفال. إذا كان لديك توصيلة في انتظار ، اطلب من الشخص البقاء في السيارة. إذا كان لديك شخص ما للحصول على الدعم المعنوي ، فاتركه عند مدخل المبنى الذي تتم مقابلته.
  • لا تتأخر. يصل بضع دقائق في وقت مبكر لأن يجري في وقت متأخر قد ينظر إليها على أنها مؤشر على عادات العمل السيئة. العديد من أرباب العمل القضاء على المتقدمين لأنهم يصلون متأخرين للمقابلة.
  • لا الأنين.
  • لا نتحدث عن كونه عاطل عن العمل.
  • لا تفريغ على صاحب العمل السابق.
  • لا يدخنون. حتى إذا تم تقديمه. بعض أرباب العمل مثل لاستخدام هذا الاختبار.
  • لا تجلب كل شيء إلى المقابلة! تجلب سوى الأوراق اللازمة لدعم لك أثناء هذه المقابلة الأولى، إلا إذا كنت طلبت بالطبع لتوفير مواد إضافية.
  • لا تحمل زجاجة الماء أو قدح القهوة.
  • لا تبتسم كثيرا. قد يبدو أنك لا تأخذ المقابلة على محمل الجد. أظهر وجهك الودود.
  • لا يرتدون القبعات، ومناديل، والأحذية الرياضية، تعرق أو ملابس غير مهذب. اللباس مهنيا.
  • لا تكن قطارة الاسم. ماذا يحدث إذا كان الاسم الذي أسقطته هو شخص لا يحظى بإعجاب المحاور؟ في الواقع ، إذا كان الشخص الذي تستخدم اسمه "للتأثير" على المحاور قد كره المحاور لسبب ما ، فقد تفقد الوظيفة.
  • لا تقل النكات أو تعلق على الأشخاص في المكتب. أنت لا تعرف خلفية الشخص الذي يجري المقابلة أو معتقداته الاجتماعية أو الدينية أو السياسية ويمكنك بسهولة أن تسبب بعض المشاعر غير المريحة للغاية من خلال إلقاء نكات أو تعليقات غير ملونة كمحاولة لكسر الجليد. حافظ على المواضيع الآمنة ، مثل الطقس أو الرياضة.
  • لا تستخدم لغة الجسد السلبية. عبور ذراعيك أو ساقيك ، أو إلقاء نظرة خاطفة حول الغرفة أو الانزلاق على الكرسي ، يخبر المحاور أنك غير مهتم بالموضوع - الوظيفة. قد يؤدي هذا إلى فقدان المحاور الاهتمام بك.
  • لا كسر حاجز الصمت. يتم استخدام المعاملة الصامتة من قبل بعض المقابلات لاستخلاص المعلومات دون أن تطلب في الواقع أي سؤال. في كثير من الحالات، يتم استخدام هذا الأسلوب عند المقابلة هو جمع المعلومات السلبية. فإنه من المستحسن أن يجيب عن سؤال لأفضل لقدرتك ثم توقف عن الكلام وترك الأمر للالمقابلة للمتابعة.
  • لا تطرح أسئلة ليست ذات صلة مباشرة بالوظيفة التي تتقدم لها. لا ينبغي طرح أسئلة مثل لون الطلاء في المكتب وطول فترات استراحة القهوة وحجم محطة العمل خلال المقابلة الأولى. قد يشير هذا النوع من الأسئلة إلى القائم بإجراء المقابلة أنك مهتم أكثر بـ "مزايا" الوظيفة بدلاً من العمل الفعلي في الشركة.
  • لا تكن عصبيا. هذا من السهل القول، ولكن من الصعب في بعض الأحيان إلى تحقيقه. لا تقلق إذا كنت لا تحصل على عصبية، والجميع يحصل العصبي أحيانا - حتى المقابلة. سوف جيد المقابل فهمه وسوف يضع لك في سهولة.

تحقق أيضا مقابلة العمل دوس.

لا تسأل أسئلة حول الراتب أو المزايا ما لم يقم المحاور بالتطرق إلى الموضوع أولاً

لا تتطوع المعلومات أن المقابلة لا يطلب والحفاظ على الاتصال بالعين بينما كان يتحدث مع شخص ما

مقابلات العمل الأخرى لا معلومات

نأمل أن تكون قد تلقيت دعوة لمقابلة عمل. إذن ، أنت الآن بحاجة إلى:

متابعة مقابلة عملك مع رسالة شكر. أرباب العمل يعتبرون هذا مؤشرا على الاهتمام الكبير الخاص بك في هذا المنصب.

نعتقد بشدة أنه إذا اتبعت جميع الخطوات في العثور على وظائف لهذه الخطوة ، فسوف تجتاز مقابلة العمل وتحصل على الوظيفة التي تريدها. الآن أنت بحاجة إلى معرفة كيفية الحفاظ على عملك!

وبالإضافة إلى ذلك، على البحث عن الوظائف, غطاء الرسالة, السيرة الذاتية والسيرة الذاتية, مقابلات العمل و قواعد اللباس صفحات، وسوف تجد نصائح مفيدة جدا لكثير من بلدان مختلفة.

حظا سعيدا مع مقابلة العمل لا.