مقابلة وظيفية - لا!

الفوز في مقابلة العمل

DO NOT

  • لا تحد الوقت لديك ل مقابلة عمل. يجب أن تكون على استعداد اذا كان المقابل يطلب منك البقاء وبدء العمل على الفور. على سبيل المثال، إذا كان لديك أطفال، وتركهم مع جليسة الأطفال. إذا كان لديك انتظار ركوب، اطلب من شخص على البقاء في السيارة. إذا كان لديك شخص ما على طول الحصول على الدعم المعنوي، وتركهم عند مدخل المبنى الذي يجري مقابلات مع لكم.
  • لا تتأخر. يصل بضع دقائق في وقت مبكر لأن يجري في وقت متأخر قد ينظر إليها على أنها مؤشر على عادات العمل السيئة. العديد من أرباب العمل القضاء على المتقدمين لأنهم يصلون متأخرين للمقابلة.
  • لا الأنين.
  • لا نتحدث عن كونه عاطل عن العمل.
  • لا تفريغ على صاحب العمل السابق.
  • لا يدخنون. حتى إذا تم تقديمه. بعض أرباب العمل مثل لاستخدام هذا الاختبار.
  • لا تجلب كل شيء إلى المقابلة! تجلب سوى الأوراق اللازمة لدعم لك أثناء هذه المقابلة الأولى، إلا إذا كنت طلبت بالطبع لتوفير مواد إضافية.
  • لا تحمل زجاجة الماء أو قدح القهوة.
  • لا تبتسم لمن ذلك بكثير. قد تبدو لك لا تأخذ على محمل الجد مقابلة. إظهار وجهها الصديق.
  • لا يرتدون القبعات، ومناديل، والأحذية الرياضية، تعرق أو ملابس غير مهذب. اللباس مهنيا.
  • لا يكون قطارة الاسم. ماذا يحدث إذا كان الاسم الذي قمت بإسقاط هو شخص لا يعجب بها المقابلة؟ في الواقع، إذا كان يكره الشخص الذي الاسم الذي تستخدمه لنفوذ "المقابلة قبل المقابلة لسبب ما، قد خسرت الوظيفة.
  • لا نقول النكات أو التعليق على الناس في المكتب. كنت لا تعرف خلفية المقابلة أو والمعتقدات الدينية أو السياسية والاجتماعية والتي يمكن بسهولة أن يسبب بعض مشاعر غير مريحة للغاية عن طريق النكات أو تعليقات خارج اللون بأنها محاولة لكسر الجليد. تبقي على المواضيع آمنة، مثل الطقس أو الرياضة.
  • لا تستخدم لغة الجسد السلبية. عبور ذراعيك أو الساقين، نظرة عابرة في جميع أنحاء الغرفة أو الانزلاق إلى أسفل في الكرسي يحكي المقابلة أنك لا ترغب في هذا الموضوع - وظيفة. وهذا قد يؤدي في المقابل فقدان الاهتمام لك.
  • لا كسر حاجز الصمت. يتم استخدام المعاملة الصامتة من قبل بعض المقابلات لاستخلاص المعلومات دون أن تطلب في الواقع أي سؤال. في كثير من الحالات، يتم استخدام هذا الأسلوب عند المقابلة هو جمع المعلومات السلبية. فإنه من المستحسن أن يجيب عن سؤال لأفضل لقدرتك ثم توقف عن الكلام وترك الأمر للالمقابلة للمتابعة.
  • لا تسأل الأسئلة التي لا صلة مباشرة لهذه المهمة التي تقوم بتطبيق. أسئلة مثل لون الطلاء في المكتب، وطول فترات الاستراحة وحجم محطة العمل لا ينبغي أن يطلب خلال المقابلة الأولى. قد يشير هذا النوع من الأسئلة إلى الشخص الذي يجري المقابلة أن كنت أكثر قلقا مع 'المزايا' للعمل تعمل بدلا فعلا للشركة.
  • لا تكن عصبيا. هذا من السهل القول، ولكن من الصعب في بعض الأحيان إلى تحقيقه. لا تقلق إذا كنت لا تحصل على عصبية، والجميع يحصل العصبي أحيانا - حتى المقابلة. سوف جيد المقابل فهمه وسوف يضع لك في سهولة.

تحقق أيضا مقابلة العمل ما يفعل.

لا تسأل أسئلة حول الراتب أو المزايا ما لم يقم المحاور بالتطرق إلى الموضوع أولاً

لا تتطوع المعلومات أن المقابلة لا يطلب والحفاظ على الاتصال بالعين بينما كان يتحدث مع شخص ما

مقابلة وظيفة أخرى لا معلومات

نأمل أن تلقى دعوة لمقابلة عمل. لذلك، والآن أنت بحاجة إلى:

متابعة مقابلة عملك مع رسالة شكر. أرباب العمل يعتبرون هذا مؤشرا على الاهتمام الكبير الخاص بك في هذا المنصب.

نحن نعتقد اعتقادا قويا أنه إذا اتبعت جميع الخطوات في العثور على وظائف لهذه الخطوة ، فستجتاز المقابلة الوظيفية وتحصل على الوظيفة التي تريدها. الآن عليك أن تعرف كيفية الحفاظ على عملك!

وبالإضافة إلى ذلك، على البحث عن الوظائف, غطاء الرسالة, السيرة الذاتية والسيرة الذاتية, مقابلات العمل و قواعد اللباس صفحات، وسوف تجد نصائح مفيدة جدا لكثير من بلدان مختلفة.

حظا سعيدا مع مقابلة عمل لا.