من المتوقع الراتب أسئلة المقابلة

لا تسأل أسئلة محددة حول الراتب أو الفوائد ما لم يطرح صاحب العمل أول الموضوع

"ما الراتب الذي تبحث عنه؟" أو "ما هو الراتب المتوقع بك؟" يقول مستشارو مهنة هذا هو السؤال المقابلة الراتب الذي يجعل طالبي العمل تشنج في كراسيهم.

المدهش الصغير. معظمنا لم تكن مريحة نتحدث عن الدخل. كنا قد تعلمناه انها ليست مهذبة أن نطلب من الناس مقدار ما دفع لشيء أو كم من الأموال التي يقدمونها. ولكن في مقابلة عمل، يمكن أن يكون سؤالًا ناجحًا أو غير صحيح. أنت بحاجة إلى إبرام أفضل صفقة ممكنة دون أن تبدو جشعًا جدًا أو تدفع نفسك للخروج من السوق. فماذا تقولون؟

تشير المستشارين المهنية على أسئلة المقابلة الراتب المتوقع

تشير المستشارين المهنية التي تحاول الحصول على المقابلة لإعطائك فكرة عن مجموعة من الراتب ان الشركة مراعاتها قبل ارتكاب نفسك. وقد حاول هذا بنفسي، وأنا لست متأكدا من أنني أتفق. والمشكلة هي أن ذلك يصب في مصلحة الشركة لتحصل على بثمن بخس ممكن، حتى إذا ما أتيحت لك مجموعة، فمن المحتمل أن يكون على الجانب المنخفض. ما لم الشركات هي في حرب مزايدة على أوراق اعتماد فريدة من نوعها، فإن المقابلة لا تقلق بشأن وضع مجموعة أقل من أن يثير اهتمامك. بعد كل شيء، إذا وجدت الراتب غير جذابة، فسوف يكون من المتوقع أن جعل الحال بالنسبة لأعلى واحد، وإذا كانت الشركة لا يمكن أن توافق على مطالب راتبك هناك المتقدمين المؤهلين الآخرين الذين قد يأتي أقل. الحاجة لطلب أكثر مما عرضت يضعك في موقف دفاعي، وهو الموقف الذي يترك الكثير من الباحثين عن عمل غير مريحة. إذا كنت واحدا من هؤلاء، ثم القول توقعات الراتب الخاص بك قبل أن تسأل عن نطاق الشركة.

يقترح مستشارو التوظيف أيضًا أن تخطط مسبقًا لكيفية الإجابة على سؤال الراتب والتدرب عليه عدة مرات مع صديق. هذه نصيحة جيدة. ستشعر براحة أكبر في المقابلة الحقيقية إذا كان لديك إجابة على الأسئلة التي قد تطرأ. ومع ذلك ، توقع المفاجآت. في بعض الأحيان ، يمكن للقائم بإجراء المقابلة أن يلقي بك في حلقة ، ويقدم لك بعض العوامل غير المتوقعة فوائد أكثر أو أقل مما كنت تتوقع ، أو ساعات عمل غير عادية أو أي شيء يجعلك تتخبط في كيفية الرد.

لا يمكن أن تكون مستعدا لكل سؤال في مقابلة الراتب

لا يمكنك أن تكون مستعدة لكل شيء، ولكن يمكنك أن تكون على استعداد لمعظم الاحتمالات. خطوات الحصول على إعدادها واضحة جدا. وربما كنت قد فكرت من كل منهم. ومع ذلك، أجد أنه من المفيد أن تضع كل الاعتبارات راتبي على الورق ومن ثم مراجعتها قبل الذهاب إلى المقابلة.

أولا، كم كنت تريد أن تكسب؟ من الناحية الواقعية ، إلى أي مدى تعتقد أن شخصًا لديه مهاراتك وخبراتك يجب أن يكون قادرًا على القيادة؟ يتمتع الأشخاص الذين لديهم عدة سنوات من الخبرة في مجال ما بإحساس دقيق للغاية بما سيتحمله السوق. ولكن إذا كنت جديدًا في مجال ما ، فسيكون الأمر أكثر صعوبة قليلاً. القيام ببعض البحوث. تحدث مع الأشخاص المطلعين ، وتحقق من موظف التوظيف ، وابحث عن معلومات الوظيفة المتوفرة بكثرة على الإنترنت. وتذكر أن الراتب هو جزء واحد فقط من حزمة التعويضات. ان صاحب العمل قد تقدم فوائد أخرى تقلل من متطلبات راتبك. التأمين الصحي ، وخطة التقاعد ، ومشاركة الأرباح كلها تستحق المال. في بحثك ، حاول معرفة مدى سرعة زيادة التعويض في نطاق عملك. كم يبلغ عدد الأشخاص الذين يمتلكون خبرة خمس سنوات مثلاً؟ قد تغير الأرباح المستقبلية المحتملة وجهات نظرك حول مقدار ما تحتاج إلى القيام به في البداية.

ثانيا، كيف منخفضة سوف تذهب؟ في مرحلة ما ، لا يبرر التعويض ارتداء الملابس للذهاب إلى العمل في الصباح ، إلا إذا كنت ثريًا بشكل مستقل وتعمل فقط من أجل المتعة أو ذلك. أو ما لم تكن على استعداد لتوصيل البيتزا إلى ضوء القمر. يجب أن تعرف عند دخولك مقابلة ما هي النتيجة النهائية المطلقة ، بما في ذلك المقايضات بين الراتب والمزايا الأخرى التي قد يتم تقديمها لك. هذا لا يعني أنه يجب عليك إخبار القائم بإجراء المقابلة ما هي النتيجة النهائية الخاصة بك حيث يمكن أن تصبح الأرضية الخاصة بك هي النقطة الأولى في مفاوضات المحاور. لكن يجب أن تعرف ما هو.

ثالثا، مدى أهمية هي فوائد غير الرواتب بالنسبة لك؟ لا يكفي أن تعرف ما هم. يجب عليك وضع سعر عليهم. على سبيل المثال ، إذا كنت حقًا بحاجة إلى تأمين صحي ، فإن قيمة هذه البوليصة بالنسبة لك ستكون مساوية لما كنت ستنفقه إذا خرجت واشتريت تأمينك الخاص. يجب أن تعرف مقدار الراتب الأدنى الذي يمكنك قبوله أو المبلغ الذي يجب أن يكون أعلى ، اعتمادًا على ما إذا كانت الوظيفة تتضمن برنامج تأمين صحيًا جيدًا أم لا. افترض أنك لست بحاجة إلى تأمين صحي. ثم يجب أن تقدر مقدار المال الذي ستدخره لصاحب العمل الجديد الذي لم يكن مضطرًا لتزويدك به. إذا تم تقديمها كجزء من الحزمة ، فلنفترض أنك تفضل زيادة الراتب بدلاً من ذلك. ربما يقدم صاحب العمل إعانات للركاب أو مرافق الرعاية النهارية أو امتيازات أخرى تعوض تكاليف الذهاب إلى العمل. يجب عليك تحديد القيمة التي تضعها عليهم وإدراجها في الراتب المقدم.

يصعب تحديد سعر لبعض عوامل العمل ، ولكن بالنسبة لهؤلاء ، فأنت تقدر أن تجربها تستحق العناء. ما مدى أهمية رحلة تنقل مدتها 15 دقيقة مقابل رحلة تستغرق 60 دقيقة؟ لنفترض أنك تحب حقًا أن تكون قريبًا بما يكفي للعودة إلى المنزل لتناول طعام الغداء ، أو أنك بحاجة إلى العودة من العمل في الوقت المناسب لمباراة الكرة اللينة في الحي. ثم قد تكون فرصة العمل بالقرب من المنزل تستحق أجرًا أقل قليلًا. كم الثمن؟ هل نوع العمل الذي تبحث عنه يفسح المجال لساعات عمل مرنة ، مثل 10 ساعات عمل في الأسبوع 4 أيام ، أو العمل عن بعد مرة أو مرتين في الأسبوع؟ إذا كان الأمر كذلك ، ما هي قيمة قدرتك على القيام بذلك بالنسبة لك؟ هل سيجعل الراتب يبدو أفضل بنسبة 5 في المائة؟ 10 في المئة؟

والفكرة هي التفكير في جميع التكاليف والفوائد المتعلقة بالوظيفة التي من المحتمل أن تكون قابلة للتطبيق ووضع قيمة بالدولار إيجابية أو سلبية عليها. هذا يضعك في وضع أفضل بكثير خلال المفاوضات الراتب للموازنة بين الخيارات ، وتقديم البدائل ، وتوضيح أولوياتك لصاحب العمل المحتمل. حافظ على بعض الأخذ والعطاء ، بالطبع. سيشعر صاحب العمل بسعادة أكبر ، وأكثر استعدادًا للموافقة إذا كان يعتقد أنه حصل على بعض النقاط عندما تخلى عن أخرى. لكن معرفة ما تريده بوضوح والمكان الذي ترغب في المساومة فيه يساعدك على الظهور كمفاوض مدروس وشامل وواقعي. هذا وحده سيجعل صاحب العمل الخاص بك يقدرك أكثر.

لا تتطوع المعلومات أن المقابلة لا يطلب والحفاظ على الاتصال بالعين بينما كان يتحدث مع شخص ما.

الأخرى المتوقعة معلومات الراتب أسئلة المقابلة

نأمل أن تكون قد تلقيت دعوة لمقابلة عمل. إذن ، أنت الآن بحاجة إلى:

متابعة مقابلة عملك مع رسالة شكر. أرباب العمل يعتبرون هذا مؤشرا على الاهتمام الكبير الخاص بك في هذا المنصب.

نعتقد بشدة أنه إذا اتبعت جميع الخطوات في العثور على وظائف لهذه الخطوة ، فسوف تجتاز مقابلة العمل وتحصل على الوظيفة التي تريدها. الآن أنت بحاجة إلى معرفة كيفية الحفاظ على عملك!

وبالإضافة إلى ذلك، على البحث عن الوظائف, غطاء الرسالة, السيرة الذاتية والسيرة الذاتية, مقابلات العمل و قواعد اللباس صفحات، وسوف تجد نصائح مفيدة جدا لكثير من بلدان مختلفة.

حظا سعيدا مع الخاص بك أسئلة المقابلة الراتب المتوقع!

X

لقد أرسلنا لك إلى صفحة أخرى!

The page you requested (/interview/questions/11-expected-salary-interview-questions.html) does not exist on our site, so we sent you to this one instead, which we found similar. We hope to have guessed right, please don't blame us, we're just computers ;). Other similar pages are: