رئيس استئناف التنفيذي عينة

هذا عكس الذاتية الزمني تجربة القوائم تنسيق العمل بدءا موقفكم الأخير وتنتهي مع أول وظيفة. ومن المقبول على نطاق واسع وينطبق على معظم الباحثين عن عمل. وعكس السير الذاتية حسب الترتيب الزمني من السهل قراءة ويمكن تسليط الضوء على النمو الوظيفي.

يناسب هذا التنسيق الأشخاص الذين يتم تحديد أهدافهم المهنية بوضوح وتتوافق أهدافهم الوظيفية مع تاريخ عملهم. افحص ال عكس السطور الزمني مزايا وعيوب. ويفضل الشكل أجل استئناف زمني عكسي من قبل معظم المجندين وظيفة.

وبالإضافة إلى ذلك، قد بحث عينات الذاتية من قبل صناعة او بواسطة الوضع الوظيفي وتعزيز سيرتك الذاتية مع كلمات من قبل الصناعة.

رئيس تستأنف التنفيذي SAMPLE يقدم أفكارا الأسلوبية التي قد تستخدمها في سيرتك الذاتية

الاسم الاول الاسم الاخير
العنوان • المدينة، الرمز البريدي ST
رقم الهاتف • البريد الإلكتروني

الرئيس التنفيذي الشخصي
المستهلك السلع المعلبة • السلع المعمرة / الغذاء • المشروبات / الزراعية
فينشر كابيتال ~ الخاصة والعامة شركات ~ عمليات الأسرة المملوكة لل

زعيم العدوانية ومؤثر مع رؤية وموهبة لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الفوز وفرق لقبول التغيير وتحقيق مهمة الملهم. توفير التوجيه الاستراتيجي ل"كسر القالب" من خلال الإبداع والابتكار وحل المشاكل التشغيلية في المجالات التنافسية. فعالية في الأدوار التنفيذية رفيعة المستوى في الأسواق العالمية الرائدة في مجال تنشيط ونمو كل من الشركات الصغيرة والكبيرة في حالات بدء التشغيل أو التحول. فهم ما هو مطلوب لإحداث التغيير الذي يشمل جميع أصحاب المصلحة. تزدهر على التعامل مع المواقف الصعبة وتنفيذ تشمل decisions.Strengths عالية المخاطر:

· عمليات الاندماج / الاستحواذ / مشاريع مشتركة · العولمة التجارية
· P & L & نمو الإيرادات · المنتج / الخدمة واستراتيجية التدشين
· التمويل / التمويل · مجمع التفاوض على العقود
· تجريدات · الشركات تغيير الثقافة والانتقال
· إعادة توزيع الأصول · الشراكات / التحالفات الاستراتيجية
· الرؤية والاستراتيجية والتنفيذ · إدارة العلاقة

ماجستير في إدارة الأعمال - المالية • جامعة مينيسوتا • 1982

BS - الزراعة جامعة ولاية كنساس • • 1979

نقاط القوة القيادة التنفيذية

  • سجل نجاح تحقيق نمو الإيرادات متسقة مع تعزيز RONA أثناء بدء التشغيل، ومراحل النمو، وإعادة الهيكلة - شركات موقف للنمو على المدى الطويل.
  • المساهمة في الرؤية على مستوى المؤسسة، واستراتيجية، وصنع القرار، والقيادة لتحسين الكفاءة والأداء المستويات التشغيلية.
  • تقييم السوق والبيئة التنافسية، وموقف الشركة لتعظيم الفرص الحالية والمستقبلية. العمل مع جميع الجهات المعنية لحشد في شراء وبناء الإثارة.
  • خلفية صلبة تؤدي مبادرات التوسع في الأسواق العالمية.

مهنة خلاصة

جيري FOODS INC.، رونوك، VA 1995 - 2005

$ 260 MM / 1500 موظف CPG قائمة بذاتها شركة الأغذية الخفيفة مع امتياز وشركة مملوكة شبكة تسليم مخزن المباشر تخدم التجزئة، الخدمات الغذائية، وقنوات المؤسسية وشارك في حزمة.

الرئيس / الرئيس التنفيذي / المدير
تجنيدهم على أساس الفطنة صلبة الأعمال والخبرة التي أثبتت جدواها تحقيق النتائج، ونهج مبتكر التفكير لتغيير مسار العمليات. طور فريق أداء أعلى لتنفيذ الاستراتيجيات ويسجل أفضل عام للشركة على الاطلاق. حل مشاكل السيولة وتركيزها في ظل الأداء المنظمة. شركة اعدادهم للبيع بعلاوة كبيرة إلى ما قبل الدين قيمة المشروع.

  • تجاوزت جميع الميزانيات المالية خلال فترة وتحسين RONA قبل 16٪. سلمت 32 أرباع متتالية من تحسن الدخل التشغيلي، والتدفق النقدي، والنمو السطر العلوي.
  • تضخيم EBIT بمعدل سنوي مركب 65٪. رفع العائد على حقوق المساهمين من سلبي إلى أكثر من 12٪.
  • تحسن قبل الدين قيمة المشروع من سلبي إلى أكثر من 115 $ MM.
  • أكملت خمسة التمويل، وخفض الديون، ودفع أرباح كبيرة.
مالوري LIMITED الشراكة، بالتيمور، MD 1992 - 1995

$ 150 MM / 300 موظف والولايات المتحدة وكندا شركة CPG العرقية قائمة بذاتها تخدم التجزئة وخدمات الطعام والعلامات الخاصة.

الرئيس / الرئيس التنفيذي / المدير
جندت وإرشادهم فريق من الطراز العالمي لتطوير وتنفيذ الرئيسي لتحول تكتيكي.

  • دفعت قيمة المشروع أكثر من 3X عن طريق تبسيط وتطوير للعملاء وقنوات جديدة.
  • EBITDA عزز من 1.7٪ إلى 9٪ من صافي المبيعات إعادة استثمار في العلامة التجارية، والمنتجات، والتوسع في السوق.
  • تسارع RONA من 3٪ إلى 27٪؛ زيادة حصة الوطنية 4.5 نقطة واجتمع أو تجاوز جميع الميزانيات.
ORANGE-CO.، INC.، بارتو، FL 1989 - 1991

NYSE المتكاملة رأسيا مبيعات الشركة $ 500 MM مع 700 FT & 900 الموظفين الموسمية التي تخدم التجزئة، وخدمات الطعام، تسمية خاصة، والمشروبات الصناعية والتصدير، والأسواق سريعة التلف. العمل التعاوني في الإنتاج الزراعي والعقاري.

الرئيس / الرئيس التنفيذي / المدير
تحدى لتصميم وتنفيذ استراتيجية التمويل المتعثرة للتخلي عن لايداع الفصل 11 وشيك. تحولت الشركة إلى مستقرة، وارتفاع هامش الشركة مع مزيج المنتجات المتنوعة.

  • صمم فريق جديد لتنفيذ revitalizations التكتيكي والاستراتيجي.
  • إعادة توزيع أكثر من دولار 100 MM في الأصول، وخفض الديون، واستثمرت في العمليات الأساسية، ودفع أرباح 7٪.
  • نمت EBITDA من 2٪ إلى 11٪ من صافي المبيعات زيادة صافي الأرباح إلى مستوى تاريخي.
  • زيادة RONA قبل 7 نقاط تلبية جميع الميزانيات الفصلية والسنوية.
زبدة WORLD، فارمنجتون هيلز، MI 1986 - 1989

$ 6B تعاونية تخدم السلع الاستهلاكية والزراعية والثروة الحيوانية، ومنتجات الألبان، والطاقة والمدخلات المحاصيل الأسواق.

نائب الرئيس للشركات
استغلالها لتوفير القيادة التنفيذية لأربع شركات التشغيل مستقلة متكاملة عموديا المشاركة في CPG التجزئة اللحوم الحمراء والبيضاء، الخدمات الغذائية، وقنوات المؤسسية. متكامل الماشية العقد / الإنتاج / التجهيز مع الموظفين 2,100 والمبيعات دولار 650 MM. إنشاء أدى لمربحة للغاية المحلية / الدولية بدء التشغيل. الأجزاء التي تباع في السوق متعددة أعلاه وغيرها متكاملة داخليا.

  • موحدة أربع شركات تكافح في شكل مؤسسة متكاملة ناجحة واحدة.
  • الفرق الجديدة التي شيدت الفضل في زيادة العائد على الأصول ل14٪ من 3٪.
  • ولدت $ 100 MM من قيمة المشروع في حين تلبية أو تجاوز جميع الميزانيات السنوية.
  • إنتاج وتوزيع الموحد خفض نقطة التعادل الانتقال من 5٪ إلى 9٪.
  • توسيع حصتها في الوطنية 7 نقطة وسهم الإقليمية 8 نقطة.
لحم بقري LAND، مينيابوليس، MN 1981 - 1986

ثاني أكبر شركة في العالم معالجة لحوم البقر محاصر مع الموظفين 5,000 والمبيعات دولار 2.3B.

الرئيس / COO
جندت لقيادة أكبر رجال الأعمال التعاونية وإعداد تقسيم للبيع.

  • زيادة قيمة المشروع أكثر من أربعة أضعاف في حين تتجاوز جميع الميزانيات المالية.
  • تحويل شركة تصنيع مدفوعة إلى اتجاه العملاء بنقطة التعادل أقل 7٪.
  • توسيع RONA يعملون من 1٪ إلى 17٪.
  • منقولة $ 150 MM الأصول غير الأساسية إلى منتجات جديدة، والتوسع في السوق، والتقنيات.
  • أطلقت CPG الخارج مشروع مشترك توليد $ 350 MM في المبيعات السنوية مربحة للغاية.
  • شركة للبيع في إعداد مضاعف السوق المذكور أعلاه.
مدير التسويق 1980 - 1981
مدير التسويق 1979 - 1980

استخدم ال البلد البحث عن وظيفة or البحث عن وظيفة في البلد محركات البحث عن وظيفة!

تذكر أن سيرتك الذاتية / السيرة الذاتية يجب أن تكون المستهدفة, ممكن الإطلاع عليه وتوليد الزيارات. إذا كان لديك صعوبة في الخاص كتابة السيرة الذاتية or كتابة السيرة الذاتية بدلاً من التحديق في ورقة فارغة ، استخدم عينات السيرة الذاتية, قوالب السيرة الذاتية, عينات الذاتية و قوالب الذاتية أو:

يتوقع معظم موظفي التوظيف الحصول على خطاب تغطية مع سيرتك الذاتية أو سيرتك الذاتية.
لذلك ، إعداد غطاء الرسالة إقناع القارئ لماذا أنت المرشح الأفضل لل مقابلة.
إذا كان لديك صعوبة في الخاص تغطية الرسالة الكتابة استخدام واحدة من هذه:

غيرها من الرئيس التنفيذي لسير نموذج معلومات

إذا كان لديك غطاء الرسالة و استئنف مستعدون، يمكن أنت بريد إلكتروني كبير الذاتية التنفيذي من خلال البحث عن وظيفة الدولي إلى التوظيف وظيفة في جميع أنحاء العالم.

ليكون ناجحا في حياتك البحث عن عمل في الدولة والحصول على الوظائف التي تريدها ، تحتاج إلى الاستعداد غطاء الرسالة و CV or استئنف التي يجب عليك البريد الإلكتروني على الفور لأرباب العمل المحتملين المختار خلال البحث عن الوظائف.

عندما تتلقى دعوة لل مقابلة، يمكنك تقديم طلب للحصول على تأشيرة و تصريح العمل. ثم تعد نفسك لمقابلة العمل وإلقاء نظرة على النموذجية أسئلة مقابلة العمل, نصائح مقابلة عمل وغيرها مهارات البحث عن وظيفة.

تحقق من مقابلة العمل do و لا وغيرها مهارات البحث عن وظيفة الصفحات. اكتشف لماذا الناس لا استأجرت عن الوظائف المتاحة.

متابعة مقابلة عمل مع رسالة شكر. أرباب العمل يعتبرون هذا مؤشرا على الاهتمام النهائية في هذا المنصب.

وبالإضافة إلى ذلك، على البحث عن الوظائف, تأشيرات, تصريح العمل, غطاء الرسالة, السيرة الذاتية والسيرة الذاتية, مقابلة عمل و قواعد اللباس الصفحات، يمكنك العثور على نصائح حول العديد من البلدان المختلفة.

حظا سعيدا مع الرئيس التنفيذي استئناف العينة.