الموارد البشرية كلمات

وقد تم إخطار الباحثين عن العمل لفترة طويلة للتأكيد على الأفعال العمل / كلمات العمل / قوة الكلمات في تطبيقات بحثهم عن العمل. أن الأفعال العمل / كلمات العمل / قوة الكلمات مرتبط ب "ماذا فعلت"هي الكلمات المفتاحية. في الغالبية العظمى من الحالات، فهي الأسماء ولكنها يمكن أن تكون العبارات أيضا - كما في الأمثلة التالية:

ساعد in تطوير of حسب الطلب الموارد البشرية تطبيقات الحاسوب.

تقييم ___ المتقدمين يوميا، لاحتمال توظيف, مطابقة لهم أصحاب العمل المعايير من أجل المهارات الشخصية, الخبرات التقنيةو إمكانية إدارة.

ساعد مع اتحاد تفسير العقد و مفاوضات; وظيفة النقطة الأولى-من-اتصال مع الاتحاد الموظفين.

أجرت تدريب موظفي الشركات تقييم الاحتياجات. مخطط و تم التوصيل برامج تطوير الموظفين.

أجرت مفصلة تحليل بيانات الموظف, تقييم و تحديد بدلة رياضة و قصور المهارات.

بثبات تجاوز الحصص الشهرية من أجل تأهل المرشحين من قبل ما لا يقل عن ___٪.

منسق a برنامج عمل المدرسة by إنشاء و تحقيق جديد سياسات الشركة أن أيد هذه الجهود.

قطع مزمن تغيب الموظفين إلى الصفر. مع "كل الأيدي على سطح السفينة" و تحسن مجال الاتصالاتوالإدارات في الشركة عرضت المشروع تحديا ومثيرة للاهتمام تعيينات.

تصميم ناجحة للغاية ومبتكرة خطة الموارد البشرية.

المتقدمة برنامج الاستيعاب موظف إلى تحسن جديد توجه الموظف إلى سياسات الشركة و الإجراءات.

المتقدمة النشرة الفصلية لتوزيعها على مستوى الشركة. تمكنت خاص أحداث الشركات.

ابتكر إجراء مخصص خطط إلى مساعدة العاملين تلبية الأهداف المحددة. ابتكر an خطة مبتكرة أن بنيت العاملين الثقة و غرست a رغبة على التفوق والتقدم.

العاملين ل تكنولوجيا الفيديو إلى ضبط دقيق المتقدمين مقابلة, الاتصالاتو مهارات العرض.

شجع الشبكات من بين وضعت مُديرين تنفيذيين من خلال رعاية اللقاءات السنوية.

أنشأت من جميع وظائف الموارد البشرية في قمر صناعي البدء مكتب مع ___ الموظفين.

مارست مساءلة كبار المسؤولين لأكثر من ___ الإدارة والموظفين داخل حجز الطيران، والمبيعات وخدمة العملاء. بشكل كبير مخفض معدل الاستنزاف. مسؤولية نفقات الأجور السنوية أكثر من $ ___.

نفذت برنامج التوظيف ماجستير في إدارة الأعمال إلى الهدف محدد حاجة للمديرين.

نفذت $ __ M نظام المكافأة مشجع الموظفين إلى تحديد الابتكارات إلى زيادة الأملاح و مراقبة التكاليف. معنويات الموظفين و التزام زيادة خصوصا.

بدأت و أدخلت أول نسخة إلكترونية من مسح، التي زيادة معدل استجابة ___٪ في زمن قياسي أقل من ___ أشهر.

بدأت بالتعاون مع إدارة إلى تطوير داخلي مجال الاتصالات و تعزيز التنظيمية, أفراد و البرامج التنموية موظف.

بدأت, المتقدمة و نفذت an برنامج تقييم التنفيذي. المديرين التنفيذيين زيادة مهارات و معرفة بمعدل ___٪ نتيجة لنتائج التقييم.

ليد فريق in توحيد of فوائد و الإدارات الرواتب إلى يحقق ___٪ خفض التكلفة.

إدارة إداري وظائف داخل الدائرة لتشمل مساعدة مدير الموارد البشرية مع تجنيد, تأجير و إكمال عمليات الإدارة الجديد الاستئجار.

تمكنت برنامج الموارد البشرية التحويل، تقليص متوسط ​​ساعات العمل الإضافية السنوي بأكثر من ساعة ____.

تمكنت برنامج لتدريب الموظفين إلى ضمان القوى العاملة مهارات الانحياز إلى أهداف الشركة.

منظم و أجرت يوم, خارج موقع المؤتمر أن المقدمة ____ الشركات مُديرين تنفيذيين مع تنمية القيادات وتعريف الهدف بدلة رياضة.

أشرف ال إنشاء قاعدة بيانات تخزين فرص توظيف والمتقدمين المتاحة ل تحسن فعالية في مطابقة الاحتياجات والموارد.

شخصيا أجرت أكثر من ___ مقابلات للمتقدمين استهداف التحفظات، والمبيعات، وخدمة العملاء، المنحدر، مضيفات والقطاعات الإدارية.

أعدت خطة التدريب إلى تركيز الموظفين بعد رائد إعادة تنظيم.

نموذج أولي يوم المهنة كشك و معرض الوظائف بروتوكولات مقابلة إلى تحسن شركة رؤية و كفاءة.

المقدمة وعي الموظفين الشهرية الحلقات الدراسية حول موضوعات مثل التيار الإجراءات, فوائدو سياسات الخصوصية والبيع.

عقار مخفض دوران معدل كتبها ___٪ وعدد من التعيينات probational التي كتبها ___.

إعادة تنظيمها منهجية التعويض إلى ضمان تنافسي هيكل مكافأة.

خدم as اتصال مع المدارس ل تبسيط مقابلة, اختيارو الإشراف الطلاب.

خفضت تجهيز شكل قاعدة بيانات أخطاء من ___٪ إلى صفر؛ 1 التف حوله أن عززت إنتاجية و تعزيز العميل تجربة.

قاد a ___- عضو فريق أن تقييم ال أثر الاندماج on أنشطة الموارد البشرية.

قاد تطوير ارتفاع حجم تجنيد و إجراءات الاختيار، بما في ذلك التحفظات والمناطق خدمة العملاء.

قدمت اقتراحات لمناسبة برامج تدريب الموظفين.

متدرب العاملين إلى إدارة استفسارات اليومية, التحقق توظيف, أجرت مقابلات, حلل تقارير الائتمان ومن المقرر جديدة تدريب الموظفين.

استدار عجز ___ مليون دولار هدف ل___ مليون دولار فائض الهدف في غضون ___- أشهر.

عمل بشكل وثيق مع أكثر ____ الموظفين إلى حدد وذات الصلة مشاكل التي يمكن أن تؤثر الاندماج إجراءات.

كلمات الموارد البشرية في الصناعات ذات الصلة:

استخدام الكلمات الرئيسية الموارد البشرية في جميع الاتصالات التسويق الخاص بك، بما في ذلك يستأنف, السير الذاتية, غطاء الرسالةمقابلة متابعة خطابات، وملامح التنفيذية وأكثر من ذلك. دمج بعناية لهم في النص، متى وحيثما كان ذلك مناسبا. تأكد من أنك على اتصال رسالة كاملة من أنت وماذا القيمة والمعرفة وجهتم الى المنظمة.

تذكر، وهذه الكلمات نفسها أن تكون أساسا لجهودكم مقابلات. ليس فقط عليك أن تكون قادرا على الكتابة عن كلماتك الرئيسية، ولكن أيضا يجب أن تكون قادرة على التواصل لفظيا عنها كذلك، في تصريحات قوية وفعالة أن تسليط الضوء على النجاحات والمساهمات والإنجازات.

التدقيق الإملائي والنحوي من سيرتك الذاتية أو السيرة الذاتية. استخدام السحر والمدقق النحوي في معالج النصوص و. إذا لم تكن واثقا من قدرتك على كشف النحوية، وعلامات الترقيم واللغة الإنجليزية أو غيرها من الأخطاء استخدام اللغة أو إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في تنظيم سيرتك الذاتية أو السيرة الذاتية، وإرساله إلى المهنية للحصول على المساعدة.

تذكر أن سيرتك الذاتية / السيرة الذاتية يجب أن تكون المستهدفة, ممكن الإطلاع عليه وتوليد الزيارات. إذا كنت تواجه صعوبة في حياتك كتابة السيرة الذاتية or كتابة السيرة الذاتية بدلاً من التحديق في ورقة فارغة ، استخدم عينات السيرة الذاتية, قوالب السيرة الذاتية, عينات الذاتية و قوالب الذاتية أو:

يتوقع معظم موظفي التوظيف الحصول على خطاب تغطية مع سيرتك الذاتية أو سيرتك الذاتية.
لذلك ، إعداد غطاء الرسالة إقناع القارئ لماذا أنت المرشح الأفضل لل مقابلة.
إذا كان لديك صعوبة مع الخاص بك تغطية الرسالة الكتابة استخدام واحدة من هذه:

الموارد البشرية الأخرى كلمات معلومات

الآن لوضع اللمسات النهائية الخاصة بك الموارد البشرية كلمات الموضوع، إذا كان لديك غطاء الرسالة و استئنف or CV هم على استعداد، قد إرسالها بالبريد الإلكتروني من خلال البحث عن وظيفة الدولي إلى التوظيف وظيفة وشركات البحث في جميع أنحاء العالم.

البدء في التحضير ل مقابلات العمل وتحقق من النصائح مقابلة عمل ما يفعل و يترك. أيضا، ومعرفة لماذا الناس لا استأجرت عن الوظائف المتاحة.

وبالإضافة إلى ذلك، على البحث عن الوظائف, تأشيرات, تصريح العمل, غطاء الرسالة, السيرة الذاتية والسيرة الذاتية, مقابلة عمل و قواعد اللباس صفحات، وسوف تجد نصائح مفيدة جدا لكثير من بلدان مختلفة.

حظا سعيدا مع الخاص بك كلمات الموارد البشرية!