مقابلات وظيفة - كيفية الفوز في مقابلات العمل

المحادثة مع الغرض

العمل مقابلات هي المحادثات الاستراتيجية مع الغرض. هدفك هو إقناع صاحب العمل أن لديك المهارات والخلفية والقدرة على القيام بهذه المهمة، والتي يمكن أن تناسب بشكل مريح إلى أنها منظمة.

في نفس مقابلة عمل، يجب أن تكون أيضا جمع المعلومات عن الوظائف والفرص الوظيفية في المستقبل وتنظيم لمعرفة ما اذا كان الموقف وبيئة العمل هي حق لكم.

يمكن أن تؤثر بشدة نتيجة مقابلة عمل إذا كنت أدرك أن المقابلة ليست عملية موضوعية فيها صاحب العمل يوفر فرص العمل لأفضل مرشح على أساس الجدارة وحدها.

تذكر، وهذه نفسها الكلمات المفتاحية استخدمته في حياتك استئنف or CV ستكون الأساس لإجراء المقابلات وظيفتك. ليس فقط عليك أن تكون قادرا على الكتابة عن كلماتك الرئيسية، ولكن أيضا خلال المقابلة، يجب أن تكون قادرة على التواصل لفظيا عنها كذلك، في تصريحات قوية وفعالة أن تسليط الضوء على النجاحات والمساهمات والإنجازات.

مقابلة المهمة بدلا لقاء شخصي للغاية التي المقابلة تقدم المهمة إلى شخص مؤهل منهم ق / انه يحب أفضل. الشخصية، والثقة والحماس، ونظرة ايجابية ومهارات التعامل مع الآخرين والتواصل ممتازة تحسب بشكل كبير.

مفتاح واحد للنجاح هو استخدام كل الوسائل المتاحة لتطوير فعالية مهارات مقابلة العمل: العرض الانتقائي للالخلفية الخاصة بك، ويجيب مدروس ل أسئلة مقابلة العمل، أسئلة حول تنظيم واستراتيجية فعالة لتسويق نفسك مدروسة جيدا. ليس هناك سحر لإجراء المقابلات: هو المهارة التي يمكنك أن تتعلم وتتحسن مع الممارسة.

والمفتاح الثاني النجاح هو البحث الدقيق عن الوظيفة والمنظمة، وكالة أو شركة معه كنت تواجه مقابلة العمل، حتى تتمكن من التحدث بشكل فعال. يمكنك طلب المواد المطبوعة مثل التقارير السنوية من صاحب العمل مقدما أو استخدام موارد المكتبة. يجب عليك أيضا التحدث مع جهات الاتصال الخاصة بك في المؤسسة أو استخدام شبكة الشخصية لاكتشاف أسماء أرباب العمل الحالية يمكن أن نسميه قبل مقابلة العمل.

ويعرف عن وظيفة تساعدك على إعداد قائمة مؤهلاتك بحيث يمكن أن تظهر، نقطة نقطة، لماذا أنت أفضل مرشح.

ويعرف عن صاحب العمل تساعدك على إعداد استراتيجية مقابلة عمل وأسئلة ويشير إلى التأكيد المناسبة.

قبل ان يحصل على عرض عمل، سيكون لديك عادة سلسلة من المقابلات الوظيفية مع صاحب العمل، لذلك تعرف على نفسك مع مهارات مقابلة العمل و ما يفعل البوينت اند يترك

مقابلة العمل الأولى هي مقابلة الفرز والتي قد تكون السلوك عبر الهاتف أو في مكان العمل. في فحص المقابلات، فإن العديد من المقابلات قضاء المزيد من الوقت واصفا الفرص المتاحة لهم من يطلب منك أسئلة محددة.

فحص مقابلات العمل هي قصيرة نوعا ما، عادة ما تستغرق دقائق 30-60. خلال ذلك الوقت، فإن صاحب العمل أريد منك أن تضع على الخبرات الواردة في سيرتك الذاتية أو التطبيق، وسوف تصف المنظمة وموقف المتاحة. إذا أعجب صاحب العمل مع أدائك في هذه المقابلة، وسوف أدعوكم إلى الثانية (وربما الثالثة أو إيابا) مقابلة عمل.

مقابلة العمل الثانية عملية أطول ودائم في أي مكان من ساعتين إلى يوم كامل. ويمكن أن تتضمن اختبار أو الغداء أو العشاء، جولة منشأة، وسلسلة من المقابلات مع مختلف أصحاب العمل. يجب أن تأتي بعيدا عن المقابلة الثانية مع فهم شامل لبيئة العمل والمسؤوليات الوظيفية والحصول على معلومات كافية لاتخاذ قرار بشأن عرض عمل ينبغي للمرء أن تمتد.

كل مقابلة عمل يتبع نمطا الاتصالات يمكن التنبؤ به بدلا من تسخين, تبادل المعلومات و يتم إحتوائه المحادثات.

خلال الدقائق القليلة الأولى من المقابلة تسخين، المقابلة سيتم بصياغة الانطباع الأول وربما دائم لك. كيف تحية المقابلة، فإن ثبات مصافحة الخاص بك، والطريقة التي يتم اعدادهم لك ويرتدون ملابس، ويكون كل جزء من هذا الانطباع الأولي.

لتساعدك على الشعور بالراحة، في مقابلة مع العملية قد طرح الأسئلة "، أرضية مشتركة" حول المصالح أو معارفه المشتركة، أو السفر لمقابلة العمل.

قد يبدأ بعض المقابلات بالقول "حدثني عن نفسك"، فتح لك لوصف مقتضب لديك خلفية والمهارات ومصلحة في الموقف.

ال تبادل المعلومات سوف يكون الجزء الأساسي من مقابلة العمل. ذلك هو عندما يطلب من معظم الأسئلة وتعلم أكثر عن صاحب العمل.

إذا كنت على استعداد لمقابلة العمل، وسوف تكون قادرة على تعزيز مؤهلات بشكل فعال كلما أجبت على الأسئلة. مع الممارسة، سوف تكسب أنت حسنات الثقة وتصبح أكثر مصقول في العرض التقديمي.

في النهاية المقابلة من المحتمل أن يقول، "هل لديك أي أسئلة؟". المقابلة يتحرك هذا جديلة ل يتم إحتوائه المسرح.

اطرح الأسئلة دائمًا لأن هذا يوضح بحثك السابق واهتمامك بالمهمة.
يجب أن تكون أسئلتك مباشرة ومنطقية.

لا تسأل أسئلة حول الراتب أو المزايا ما لم يطرح صاحب العمل الموضوع أولاً.
تحقق مقالا عن أسئلة المقابلة الراتب

المقابلة قد يطلب منك أيضا إذا كان لديك أي شيء آخر كنت أود أن أضيف أو القول. مرة أخرى، وجود استجابة الأفضل. يمكنك استخدام هذه الفرصة لأشكر صاحب العمل لمقابلة العمل، وتلخيص مؤهلاتك وكرر اهتمامك في هذا المنصب. إذا كنت تريد إضافة معلومات أو التأكيد على النقطة المشار إليها آنفا، يمكنك أن تفعل ذلك أيضا.

هذا الانطباع الأخير هو تقريبا بنفس أهمية الانطباع الأول وسيضيف إلى مادة مناقشتها خلال تبادل المعلومات.

وهذا ربما يكون أول اتصال الخاص بك مباشرة مع الشركة، وسوف تعطيك نظرة ثاقبة انها عمل وفرصة للقاء مع انها الموظفين لمعرفة ما اذا كان هو المكان الذي ترغب في العمل.

في حين مقابلات العمل يمكن أن يكون الخبرات يحيق العصبية، يجب أن نتذكر أن المقابلة هي الوحيدة الإنسان وأنه من الممكن أن ق / انه هو العصبي أيضا.

ال مقابلة هي فرصتك للدعم بشكل شخصي لكل شيء قرأه صاحب العمل عنك في سيرتك الذاتية أو السيرة الذاتية أو السيرة الذاتية أو خطاب التقديم أو طلب الوظيفة.

هذه نفس الكلمات المفتاحية استخدمته في سيرتك الذاتية، السيرة الذاتية أو غطاء الرسالة ستكون الأساس لمقابلة وظيفتك. يجب أن تكون قادرا على التحدث عنهم في تصريحات قوية وفعالة التي تسلط الضوء على النجاحات الخاص والمساهمات والإنجازات.

إذا كنت على استعداد للعمل مقابلة، واللباس والتصرف كما هو الحال في قواعد اللباس، سوف تكون قادرة على تعزيز مؤهلات بشكل فعال كما يمكنك الرد على الأسئلة، ولا سيما عن نفسك، لماذا تريد العمل وماذا يمكن أن تساهم في الشركة

لا تتطوع بمعلومات لا يطلبها الشخص الذي يجري المقابلة.
البقاء على اتصال العين بينما كان يتحدث مع شخص ما.

مقابلات وظيفة أخرى معلومات

نأمل أن تلقى دعوة لمقابلة عمل. لذلك، والآن أنت بحاجة إلى:

متابعة مقابلة عملك مع رسالة شكر. أرباب العمل يعتبرون هذا مؤشرا على الاهتمام الكبير الخاص بك في هذا المنصب.

نحن نعتقد اعتقادا قويا أنه إذا اتبعت جميع الخطوات في العثور على وظائف لهذه الخطوة ، فستجتاز المقابلة الوظيفية وتحصل على الوظيفة التي تريدها. الآن عليك أن تعرف كيفية الحفاظ على عملك!

وبالإضافة إلى ذلك، على البحث عن الوظائف, غطاء الرسالة, السيرة الذاتية والسيرة الذاتية, مقابلات العمل و قواعد اللباس صفحات، وسوف تجد نصائح مفيدة جدا لكثير من بلدان مختلفة.

حظا سعيدا مع الخاص بك مقابلات العمل!