أسئلة المقابلة وظيفة - الجزء 1

تتكون مقابلة العمل ، في جوهرها ، من محادثة ، مما يسمح لصاحب العمل بالتعرف عليك ولكي ترى كيف هم. في حين أن المقابلات يمكن أن تكون تجارب محطمة للأعصاب ، يجب أن نتذكر أن القائم بإجراء المقابلة هو بشر فقط ومن الممكن أن يكون متوترًا أيضًا.

جميع مقابلات العمل هي فرصتك لعمل نسخة احتياطية في شخص كل شيء أن صاحب العمل قد قرأ عنك في حياتك CV, السيرة الذاتية, استئنف, غطاء الرسالة أو طلب وظيفة.

هذه نفس الكلمات المفتاحية استخدمته في سيرتك الذاتية، السيرة الذاتية أو غطاء الرسالة ستكون الأساس لمقابلة وظيفتك. يجب أن تكون قادرا على التحدث عنهم في تصريحات قوية وفعالة التي تسلط الضوء على النجاحات الخاص والمساهمات والإنجازات.

الجزء الأساسي من مقابلة العمل هو أسئلة المحاور.

قبل المقابلة تعد نفسك عن طريق فحص نصائح مقابلة عملوإجراء البحوث في ما تقوم به الشركة والتفكير في بعض الأسئلة التي تريد طرحها.

لا تتطوع المعلومات أن المقابلة لا يطلب ل

الديدان يصل الأسئلة

1. حدثني عن نفسك

حافظ على إجابتك لمدة دقيقة أو دقيقتين. لا نزهة.
لا تعود إلى تجارب الطفولة، مجرد اعطاء لمحة موجزة عن أين أنت من وأين تريد أن تسير.
استخدام عملك استئنف or CV مقدمة كقاعدة للبدء.
الاستجابة بطريقة لا يترك أي شك في أن كنت متكيف ومستقر وإيجابي.
يقول التصريحات الإيجابية فقط.

2. ماذا تعرف عن شركتنا؟

وتبين ان كنت قد فعلت البحث الخاص بك، ونعرف ما هي منتجاتها، كيف كبيرة والشركة هي، تقريبا ما هي الإيرادات السنوية، ما سمعة لها في هذه الصناعة وعلى الشارع. تعرف الشركة التاريخ، صورة، الهدف، والفلسفة.
اعرض اهتمامًا مستنيرًا ودع القائم بإجراء المقابلة يخبرك ببعض الجوانب التفصيلية للشركة.

3. لماذا تريد ان تعمل لدينا؟

لا نتحدث عن ما تريد؛ نتحدث أولا عن احتياجاتهم، ما يمكنك القيام به بالنسبة لهم.
كنت ترغب في أن تكون جزءا من مشروع الشركة.
هل ترغب في حل مشكلة شركة ونكهة التحدي.
يمكنك تقديم مساهمة واضحة لأهداف الشركة محددة: تحديد المواهب إدارتها، الخ

4. ماذا ستفعل لنا؟ ماذا يمكنك أن تفعل ذلك لشخص آخر لا يمكن؟

تتصل التجارب السابقة التي تمثل النجاح في حل مشاكل العمل السابقة التي قد تكون مشابهة لتلك التي على صاحب العمل المحتملين. تبقى إيجابية.

5. ماذا عن موقفنا هل تجد أكثر وأقل جاذبية؟

قائمة ثلاثة أو عوامل أكثر جاذبية وفقط قاصر واحد عامل غير جذابة. الجوانب لالتقاط على أن تشمل موقع المكتب، سمعة الشركة، وفرصة للعمل مع الزملاء الكرام.

6. لماذا يجب علينا أن نعينك؟

بسبب المعارف والخبرات والقدرات والمهارات التي يمتلكها. كن إيجابيا جدا وواثق في الرد، وليس غامضا.

7. ماذا تبحث في الوظيفة؟

فرصة لاستخدام مهاراتي، لأداء ويتم الاعتراف بها.
الفرصة لتطوير مهارات أخرى، طوال الحياة ونحن يجب أن يتعلموا باستمرار.
إجابات غامضة مثل "أنا أستمتع بالعمل مع الناس، وأنا استمتع التحديات في عملي"
الربط بينها وبين العمل الذي تقوم بتطبيق "أنا مهتم خصوصا في إنتاج البرمجيات الحل لمشكلتك.

8. من فضلك أعطني تعريفك لل... (موقف الذي يجري مقابلات مع لكم).

اجعلها موجزة ، والإجراءات والنتائج.

9. الى متى سوف يأخذك إلى تقديم مساهمة جادة لشركتنا؟

بسرعة جدا بعد قليل من التوجيه وفترة وجيزة من التعديل على منحنى التعلم.

10. متى سيكون لك البقاء معنا؟

طالما نحن على حد سواء أشعر بأنني المساهمة أو تحقيق أو تزايد الخ

مواصلة المقابلة أسئلة الجزء 2

معلومات أخرى من المقابلة الأسئلة

نأمل أن تكون قد تلقيت دعوة لمقابلة عمل. إذن ، أنت الآن بحاجة إلى:

متابعة مقابلة عملك مع رسالة شكر. يعتبر أصحاب العمل هذا دليلاً على اهتمامك القوي بالموقف

نعتقد بشدة أنه إذا اتبعت جميع الخطوات في العثور على وظائف لهذه الخطوة ، فسوف تجتاز مقابلة العمل وتحصل على الوظيفة التي تريدها. الآن أنت بحاجة إلى معرفة كيفية الحفاظ على عملك!

وبالإضافة إلى ذلك، على البحث عن الوظائف, غطاء الرسالة, السيرة الذاتية والسيرة الذاتية, مقابلات العمل و قواعد اللباس صفحات، وسوف تجد نصائح مفيدة جدا لكثير من بلدان مختلفة.

حظا سعيدا مع الخاص بك أسئلة مقابلة العمل!